研修制度
新人研修エルフレッチェの新人研修は業界最速3週間！
理念・業界・手技・ビジネスマナーを短期集中で習得し、4 月中に現場デビューを目指します。
症状のないスタッフとの練習よりも本当に悩みを抱えている患者様との関わる時間が最も大きい学びをもたらすと考えています。
現場デビューから1 年間は毎月2 回のフォローアップセミナーを実施して現場でのうまくいかない治療や、治せない症例などの振り返りと練習を実施しています。
理念研修、ビジネスマナー研修、臨床解剖学研修、柔整保険研修、鍼灸保険研修、TP手技研修、猫背矯正研修、骨盤矯正研修、メディカルテーピング研修、FTP鍼灸治療、物療機研修
技術研修【 7月以降実施 】プロとしてより良い技術を提供するためにOK式手技の上位研修を実施します。症例ごとに専門化した技術研修で患者様の満足度を高める手技を身につけます。
また、病院提携研修、組織論研修を通してビジネス文章や社会人としてのコミュニケーションスキルを身につけてもらいます。
技術だけでなく、人として好かれる人間性を身につけられるカリキュラムになっています。
また動画マニュアルなのでエルフレッチェのスタッフは自宅でも勉強可能です！
部位別OK式MA研修、メディカルストレッチ研修、肩甲骨リリース研修、腰椎矯正研修、足部矯正研修、美容鍼研修、美頭鍼研修、鍼灸パルス研修、固定研修、メディセル治療器研修、EMS研修、PNF研修、病院提携研修、組織論研修
マネジメント研修【 2年目以降実施 】人の上に立つことためには技術の研修だけでなくメンバーをまとめる力、院を運営する力を養うことが大切です。
いつか開業したい、院長になりたいという目標実現にはこれらのスキルが必要です。
エルフレッチェのスタッフ同士が仲良く、楽しく働けている理由の一つが院長たちがマネジメントのスキルを身につけているためです。
リーダーシップ研修、マネジメント研修、コーチング研修、ディスカッション研修、タイプ分析研修、組織心理学研修、院運営研修、数値管理研修、問題解決力研修、 クレーム対処研修、外部コンサル研修、コンプライアンス研修
